A liderança é um tema importante para a vida humana devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização. Liderar não é uma tarefa simples. Pelo contrário. Liderança exige paciência, disciplina , humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos.
Dessa forma, Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização.
Dessa forma, Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização.
Os 12 Princípios:
1.DISPOSIÇÃO PARA TENTAR O QUE NÃO FOI TENTADO ANTES
2.AUTO MOTIVAÇÃO
3.UMA PERCEPÇÃO AGUDA DO QUE É JUSTO
4.PLANOS DEFINIDOS
5.PERSEVERANÇA NAS DECISÕES
6.HÁBITO DE FAZER MAIS DO QUE AQUILO PELO QUAL SE FOI ELEITO.
7.UMA PERSONALIDADE POSITIVA
8.EMPATIA
9.DOMÍNIO DOS DETALHES
10.DISPOSIÇÃO PARA ASSUMIR PLENA RESPONSABILIDADE
11.DUPLICAÇÃO
12.UMA PROFUNDA CRENÇA EM SEUS PRINCÍPIOS
Luiz Almeida Marins Filho, Ph.D.Anthropos Consulting
Adaptado por David G. Orling
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